为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实全面深化新时代高校教师队伍建设改革要求，引导新入职教职工了解校情校史、学校办学理念与发展远景目标，树立正确的教育教学理念，提高职业道德修养，更好地履行岗位职责。9月23至24日，我校开展新进教职工入职培训活动。此次培训由人力资源部（教师发展中心）组织，新进专任教师、辅导员、行政教辅人员等241人参加培训。学校副校长杨少锋出席开班仪式并致辞，人力资源部副部长饶丽娟主持会议。

在开班致辞中，副校长杨少锋首先代表学校对新入职教职工表示热烈欢迎，他指出学校高度重视教职员工的培养培训工作，这是加强教师队伍建设的重要环节。通过入职培训，帮助教职员工了解学校的发展，熟悉自身岗位职责，提升师德修养和育人能力。他希望老师们尽快完成身份转化，以主人翁的精神投入到学校的教育教学工作中，特别是年轻教师要发扬刻苦钻研的精神，通过不断提升个人的业务能力，尽快成为优秀教师，争做卓越教师。他强调要关爱学生，加强师德修养，增强教师责任感和使命感，切实落实习近平总书记提出的“四有好老师”的标准，做好学生的“四个引路人”。最后，他勉励老师们要不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才的使命，心怀“国之大者”，勇敢担当作为，锤炼出过硬的政治素质、精湛的业务能力、高超的育人水平，为学校“双高计划”建设和高质量发展展示才华，实现自己的人生价值。随后，全体教师面向国旗，右手举拳，庄严宣誓。

此次培训为期两天，内容涉及校情校史学习、学校章程学习、师德师风教育学习、教科研及人事制度政策解读、教学技能与岗位履职能力培训等内容。学校宣传统战部部长李德富为新教师介绍校情校史；团委书记黄文官为新教师解读学院章程；市政与交通学院院长曾跃飞教授围绕“如何上一堂好课”的主题，与新教师分享教学科研经验；科学技术部部长赵琼梅解读科研管理政策及科研项目申报要求；教务部副部长罗涛引导新教师全面了解学校日常教学工作及教学管理办法；人力资源部副部长饶丽娟为新教师解读人事及教师发展路径与制度、陈芳解读职称评审制度。

此外，我校邀请两位校外专家开展专题讲座。金晗副教授从职业院校教学技能比赛等视角，详细解读国家相关政策及参赛具体事项，帮助新教师了解参赛要求及准备事项。杨婷教授为新教师开展师德师风专题教育讲座，讲座立足于教师产生和作用的合理性和必然性，从教师和道德的逻辑关系的维度阐释立德树人的理论依据，师德建设的内容与实践，通过明确“四有好老师”的要求更好地弘扬教育家的精神。

通过此次培训，使新进教职工熟悉了学校相关政策，掌握了相关管理制度，明晰了岗位职责要求，为新教师尽快适应学校、迅速成长奠定了坚实基础。参训教师纷纷表示，两天的培训收获满满，今后将朝着“四有好老师”的目标努力奋进，为学校建设高水平高职院校做出自己的贡献。

学校党委委员、副校长杨少锋致辞

人力资源部副部长饶丽娟主持培训

全体人员进行庄严宣誓

培训现场（一）

培训现场（二）

培训现场（三）

培训现场（四）

培训现场（五）

培训现场（六）

培训现场（七）

培训现场（八）

培训现场（九）

培训现场（十）

培训现场（十一）

培训现场（十二）

培训现场（十三）